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【苏州】【包食宿】【报销车费】【带薪培训】

更新时间:2015-05-28 17:16:06 浏览次数:241次
区域: 宝鸡 > 宝鸡县
信息来源:企业
企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:普工   暑假工
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:公司优势:【世界500强】+【上五休二】+【长白班】+【坐着上班】+【不穿无尘衣】+【五险一金】+【空调常温间】+【加班自由】+【年终奖】+【夫妻房】

招聘要求:
、年龄:年龄16--35周岁,男女不限,无经验可带薪培训;
、学历:初中以上学历,熟悉26个字母,会简单的加减乘除即可;
、身体:身体健康,无传染性疾病,在公司指定医院体检合格;
、身体:没有纹身烟疤,没有不良前科,没有饮食禁忌;
、身高:男身高160cm,女身高150cm(机台高度要求);
、户籍:持有本人二代身份证原件或是临时身份证;
入职前须在公司统一体检合格;

薪资待遇:
{试用期综合工资}:2540-2850元/月
{工龄津贴}:入职满3个月加100元;入职满6个月加200元;入职满一年加300元;
{全勤奖金}:300元/月(月工作满22天即可得全勤奖);
{技能津贴}:100—650元/月(根据掌握不同技能给予相应津贴,考核通过一次加50元);
{岗位津贴}:100—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);
{夜班津贴}:15元/班;
{季度奖金}:300—1000元/季度(根据产线效益、效率、个人表现发放);
{年终奖金}:每年根据部门、绩效、岗位、表现给予发放1000—8000不等的年终奖金;
{工作时制}:周一至周五每天8小时正常班,超出统一按加班计算;平时按1.5倍,周六周末2倍,国假3倍计算。

{--报销路费--不压工资---包吃住---全程免费---电话预约报名--}
{--外地来的的求职者直接带好行李(当天安排住宿)保留好车票--}

其他福利:
{推荐奖金}:新员工入职或入职后,推荐新人入职,给予推荐奖!
{员工保险}:公司为员工按照苏州工业园区规定缴纳甲乙类社会保险2
{学历优势}:大专以上学历,享有学历补贴,跟年资挂钩,150-300元/月;
{自身深造}:低学历可以进行学历提升,进行技能认证可以考取相关资格证
{职位提升}:为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试提升。
{员工}:每年评定员工,公司免费组织旅游或赴港、海外总集团参观;
{年终活动}:举行企业年会,各自竞艺,抽取大奖(电脑、手机,旅游、出境游),现金奖高3000元);
{生活设施}:生活区配有网吧、图书馆、体育场、超市、摄影室、健身器材、电影院、台球室等,另举办文艺体育宣传;

【报名方式】:
1、拨打招聘电话:187-5846-4782 李主管
2、编辑短信”姓名+年龄+名族+报到日期+人数”发送手机致:187-5846-4782
3、添加招聘在线Q Q:2977-399-400 李主管;
公司简介:
集团(简称:)是韩国大企业,同时也是一个跨国的企业集团。旗下子公司包含:电子、显示、SDI、SDS、电机、康宁、网络、火灾海上保险、证券、物产、重工和生命等,其中三间子公司为美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列。1996年跻身全球第五大集团,现包括多个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区创建了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,共有62个子公司,总资产高达1070亿美元,员工平均年薪高达7130万韩元。在2003年在韩国政府税务预算中,占了6.3%的税款。毫无疑问的是韩国的龙头企业,而的经济状况也直接影响到韩国经济。
宝鸡普工/技工招聘相关信息
3月7日
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